Mentoring Modul 7+8: MENTORING IN DER GEMEINDE & START UP ALS MENTOR/IN (Kurs-ID 722411)

Der Abschluss der Seminartage und des Mentoringprogramms bildet ein Kolloquium. Dort wird im Rahmen einer Kleingruppenarbeit ein Fallbeispiel erarbeitet, das den Teilnehmenden die Möglichkeit gibt, ihr erworbenes Wissen anzuwenden und dem Plenum vorzustellen.

Tag 1 (Schwerpunkt: Mentoring in der Gemeinde)

• Mentoring als Umsetzung einer geistlichen Vision im Kontext der Gemeinde
• Gemeindeaufbau durch Mentoring als Methode anhand von Beispielen aus dem Neuen Testament
• Gemeindeaufbau durch Mentoring als Kultur im Miteinander
• Implementierung eines Mentoringsystems im Gemeindekontext
• Mentoring als effiziente Förderung für qualifizierte MitarbeiterInnen
• Mentoringkleingruppen als organisch wachsendes Netzwerk an gesunden Beziehungen in der Gemeinde
• Mentoring als Prinzip der Leiterförderung
• Hilfreiche Strukturen für die Förderung von Mentoring kennen
• Grenzen für Mentoring in der Gemeinde
• Die Kultur von Mentoring in der Gemeinde pflegen

Am Abend besteht außerdem das Angebot zur Supervision mit Jürgen Homberger. In der Supervision werden Fragestellungen und Fälle aus der eigenen Mentoringpraxis bearbeitet. Supervision ermöglicht die fachliche Vertiefung der Mentoringbeziehungen im vertraulichen Rahmen. Im Rahmen der Mentoringausbildung und der damit verbundenen Zertifizierung als Mentor/in, ist die Teilnahme an mind. einer Supervision notwendig.

Tag 2 (Schwerpunkt: Start up als Mentor/in)

• Rückblick und Ausblick
• Abschluss der Mentoringausbildung mit einem Kolloquium