Mentoring Modul 5+6: MENTORING ALS PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG (Kurs-ID: 724405)

Mentoring ist ein effektiver Weg, Persönlichkeitsstrukturen zu erkennen und Menschen helfen herauszufinden, wer sie sind und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch am DU der Mentorin / des Mentors kann die/der Mentee zum ICH werden. Dabei geht es um einen weitgefassten Mentoringansatz, der im Alltag mit Familie, Beruf und Gemeinde verwurzelt ist.

Tag 1 (Schwerpunkt: Mentoring als Persönlichkeitsentwicklung)

• Was ist Persönlichkeit und wie steht sie im Zusammenhang mit meinen Werten
• Überblick über Persönlichkeitstests
• Persönlichkeitsentwicklung
• Mentoringbeziehungen als Schutzraum für Veränderungen
• Selbstwert als Grundlage für Entwicklung

Am Abend besteht außerdem das Angebot zur Supervision mit Jürgen Homberger. In der Supervision werden Fragestellungen und Fälle aus der eigenen Mentoringpraxis bearbeitet. Supervision ermöglicht die fachliche Vertiefung der Mentoringbeziehungen im vertraulichen Rahmen. Im Rahmen der Mentoringausbildung und der damit verbundenen Zertifizierung als Mentor/in, ist die Teilnahme an mind. einer Supervision notwendig.

Tag 2 (Schwerpunkt: Die eigene Persönlichkeit)

• Mentoring als Übungsfeld für Verhaltens- und Persönlichkeitsstrukturen
• Selbst – und Fremdwahrnehmung im Mentoring
• Das systemische Portrait