Erlebnispädagogik: Teamentwicklung (Kurs-ID: 724104)
Veranstalter | MBS-Akademie
Schwanallee 57 35037 Marburg |
Programm | Erlebnispädagogik |
Kursname | Teamentwicklung mit erlebnispädagogischen Methoden |
Inhalte | In diesem Seminar geht es um die zielgerichtete Anwendung erlebnispädagogischer Methodik zur Unterstützung von Teams bspw. bei der Verbesserung der Kommunikation, der Etablierung eines motivierenden-gezielten Miteinanders, der Konfliktbewältigung, Verbesserung der Teamstruktur oder Gestaltung eines konstruktiven Zielfindungsprozesses.
Hierfür erfolgt neben einer grundlegenden Begriffsklärung die Erarbeitung hilfreicher Inhalte wie bspw. Kommunikationsmodelle, Konfliktlösestrategien, Persönlichkeitstypen in Teams und „Stellschrauben“ für die Teamentwicklung. In Selbsterfahrung und Anleitungsübungen werden erlebnispädagogische Aktionen für dieses Setting/ diese Zielsetzungen erprobt. Auswertungs- und Feedback-Runden unterstützen die Weiterentwicklung der eigenen Anleitungs- und Prozessbegleitungskompetenz. |
Kompetenzen/Ziele | Die Teilnehmenden
· erwerben hilfreiche Hintergrundinformationen und Tools für die Begleitung von Teams. · erwerben Kompetenzen zur zielgerichteten Entwicklung von Teams. · übertragen Aktionen aus der klassischen Erlebnispädagogik in den Kontext von Teamentwicklung. · nutzen Selbsterfahrung, Erprobung und Feedback für die persönliche Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Haltung, der Anleitungskompetenz etc. im Umgang mit Teams |
Kursart | Zweitägig, Seminargebühr ohne Unterkunft und Verpflegung
Das Modul beginnt am ersten Tag um 15.30 Uhr. Das Ende am dritten Tag ist gegen 16:00 Uhr geplant. |
Zielgruppe | An Erlebnispädagogik interessierte Menschen, die ehren- oder hauptamtlich mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen arbeiten oder arbeiten wollen. Praxiserfahrung in der Arbeit mit Gruppen und erlebnispädagogische Grundkenntnisse sind Voraussetzung für die Teilnahme. Außerdem ist die Bereitschaft wichtig, sich auf die Inhalte, Praxisübungen und die Lerngruppe einzulassen sowie sich selbst und seine Arbeitsweise zu reflektieren. |
Lehrmittel | Skript, Selbsterfahrung, Erprobung |
Sprecher
-
Sabine Lang